Garantir un engagement éthique

La charte déontologique de l’Institut Monnerville engage tous ses membres.

Elle est le fondement éthique de notre pratique et vise à garantir la rigueur et la fiabilité des informations traitées. Elle protège l’ensemble de nos partenaires et personnes interviewées de toute forme de discrimination et déviation des informations reçues.

L’Institut Monnerville nomme parmi ses membres un responsable de l’éthique, ne présentant aucun conflit d’intérêts avec les sujets traités et met à la disposition du public une adresse internet pour le contacter.


Le responsable éthique s’engage à répondre aux observations formulées dans un esprit d’objectivité et de neutralité.

Chaque membre de l’Institut signe cette charte de déontologie qui prévoit qu’aucun membre ne peut assurer de fonction de direction de projet s’il présente une situation quelconque de conflit d’intérêt. Chaque membre est tenu à un devoir de réserve et à une obligation de discrétion, notamment par rapport à ses occupations professionnelles.  La charte précise également les conditions d’exclusion ou de retrait des membres en cas de manquement.

Elle prévoit enfin une évaluation continue de sa pertinence ainsi que son éventuelle évolution.